mayo 15, 2026
por udplay
En un escenario con tres candidatos, el espacio «Coherencia» se consolida con propuestas claves de transparencia gremial y postula a la Dra. Alejandra Cordal Waisman, quien busca convertirse en la primera mujer en presidir la institución.
Las elecciones en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Mercedes (CADJM) ingresaron en su recta final y el clima político define sus posiciones de cara al próximo 19 de mayo. En una contienda que presenta tres alternativas, el espacio «Coherencia» lanzó un duro documento en el que convoca a la matrícula a terminar con las «propuestas vacías» y los «intereses particulares», polarizando la elección con los otros espacios.
Desde el sector que ha ganado terreno y sumando a experimentados profesionales en todo el Departamento Judicial, aseguran que el crecimiento de su armado ha sido exponencial. “Somos un espacio enorme de colegas que se suman todos los días aportando ideas concretas y coherentes, decididos a construir una institución moderna y presente», señalaron fuentes del armado de campaña, destacando el volumen de adhesiones que los diferencia del resto de los postulantes. El dato disruptivo es que la lista está encabezada por la Dra. Alejandra Cordal Waisman, marcando un hito sin precedentes: por primera vez en la historia del centenario Colegio, una mujer es candidata a presidente.
Transparencia en las cuentas públicas. Uno de los ejes más firmes de «Coherencia» es el destino de los fondos institucionales. A través de un fuerte compromiso con la transparencia, la agrupación prometió publicar de manera trimestral una rendición de cuentas detallada en la web oficial del Colegio. Esta medida incluirá la publicidad de todos los gastos en concepto de viáticos de representación, así como el detalle de los fondos destinados a actividades protocolares.
Para demostrar que no se trata de promesas de campaña, recordaron un hito de gestión: «Integrantes de nuestro espacio fueron quienes, en 2025 y desde la minoría, impulsaron y consiguieron que el Colegio dejara de financiar con dinero de los matriculados en el CADJM gran parte del millonario gasto que insume la reunión provincial de los Órganos de la Colegiación en Mercedes. Algo que no había ocurrido jamás en la historia. Si logramos eso desde la minoría, imaginen lo que vamos a hacer si logramos mayoría propia».
Una relación sin tibiezas con la Justicia. El tercer gran reclamo que el espacio puso sobre la mesa es la pérdida de autoridad del Colegio frente al Poder Judicial, una realidad que aseguran conocer de primera mano porque «antes que dirigentes, somos abogados que litigamos todos los días». Si bien el proyecto plantea construir una relación institucional seria junto a magistrados, funcionarios y empleados comprometidos, el documento es claro: «Esa relación no debe implicar el sometimiento ante actos que perjudiquen a la abogacía o afecten el servicio de justicia». Amparados en el Artículo 19 de la Ley 5177, exigen confrontar «directamente y sin tibiezas» las conductas que degraden el ejercicio profesional. En ese sentido, recordaron que integrantes de su propio espacio impulsaron la primera y única denuncia promovida por el centenario Colegio contra un magistrado del fuero local ante el Jurado de Enjuiciamiento de la Provincia de Buenos Aires.
Fin al secreto de las actas de Consejo. La propuesta de transparencia del espacio no se agota en lo económico, sino que apunta directamente al fácil acceso a la información pública, un reclamo histórico de los profesionales. Desde el sector criticaron que la institución «rara vez dió cuenta de sus actos», lo que genera que la mayoría de los matriculados desconozca las decisiones del Consejo Directivo. Recordaron que durante más de 100 años, para acceder a las actas públicas era necesario ir personalmente al Colegio, pedir autorización y leerlas una por una. Como respuesta a este atraso, desde la minoría -en 2025- impulsaron un sistema informático de búsqueda de actas y resoluciones que permite acceder de forma rápida a las decisiones del Consejo. El compromiso de la lista liderada por Cordal Waisman es finalizar e implementar esta plataforma digital: «Buscamos que cada matriculado conozca las decisiones adoptadas y el sentido del voto de cada consejero en los temas relevantes. Si nos das tu voto, vas a poder acceder a todas las actas desde la página institucional».
En paralelo, sumaron una propuesta clave para agilizar la práctica profesional y abrir nuevas fronteras laborales: la puesta en funcionamiento efectiva del Tribunal de Arbitraje del Colegio. Desde el espacio explicaron que esta herramienta estratégica ofrece enormes ventajas para los matriculados, posicionando al Colegio y generando nuevas oportunidades de trabajo regulado y con honorarios dignos para los abogados litigantes del departamento.
La recta final entre tres opciones. Con el padrón movilizado y un escenario técnico de tres listas, «Coherencia» se prepara para consolidar en las urnas el acompañamiento que exhiben en las recorridas profesionales. «Demostramos coherencia absoluta entre lo que decimos y lo que hacemos. Planteamos enaltecer lo colectivo a través de un plan real y transparente, encabezado por primera vez por una mujer dispuesta a transformar el Colegio, que fortalezca al Colegio para la defensa del matriculado y de su ejercicio profesional.
