Elecciones en SUTEBA: Amplio triunfo de la Lista Celeste en la provincia y victoria en Mercedes

Los afiliados al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) protagonizaron este miércoles una nueva jornada de democracia sindical.

En un proceso electoral que se desarrolló con normalidad en toda la provincia, la actual conducción ratificó su liderazgo tanto en el orden provincial como en la seccional Mercedes, donde los resultados marcaron una diferencia abrumadora.

Según los datos del escrutinio provisorio, con el 80% de las urnas procesadas, la Lista Celeste-Violeta obtuvo el 76% de los sufragios a nivel provincial. Muy por detrás se ubicaron la Lista Multicolor, con un 19%, y la Lista Azul y Blanca, que alcanzó el 4%. Estos números consolidan el respaldo de los trabajadores de la educación a la gestión que conduce el gremio a nivel bonaerense.

Respaldo total a la nueva conducción

En el ámbito local, el resultado fue aún más determinante. La Lista Celeste de Mercedes logró alzarse con el triunfo obteniendo el 86,2% de los votos emitidos. Este porcentaje no solo valida el trabajo realizado en el distrito, sino que otorga una fuerte legitimidad a la nueva estructura de mandos que asumirá la gestión gremial.

De esta manera, la conducción local de SUTEBA Mercedes quedará integrada entre otros por:

  • Secretaria General: Melina Luna.
  • Secretario General Adjunto y de Formación Política Sindical: Fabián Díaz.
  • Secretaria Gremial: Anahí Luna.

Desde la organización destacaron que la elección se llevó a cabo en un clima de «transparencia, participación y respeto», valores que definen la vida institucional del sindicato.

Tras conocerse los resultados, los nuevos referentes locales reafirmaron su compromiso con la defensa de la Escuela Pública y los derechos laborales de los docentes mercedinos para el próximo período de gestión.

Elecciones en el Colegio de Abogados de Mercedes: Coherencia – lista 2- plantea: «Basta de propuestas vacias»

En un escenario con tres candidatos, el espacio «Coherencia» se consolida con propuestas claves de transparencia gremial y postula a la Dra. Alejandra Cordal Waisman, quien busca convertirse en la primera mujer en presidir la institución.
Las elecciones en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Mercedes (CADJM) ingresaron en su recta final y el clima político define sus posiciones de cara al próximo 19 de mayo. En una contienda que presenta tres alternativas, el espacio «Coherencia» lanzó un duro documento en el que convoca a la matrícula a terminar con las «propuestas vacías» y los «intereses particulares», polarizando la elección con los otros espacios.
 
Desde el sector que ha ganado terreno y sumando a experimentados profesionales en todo el Departamento Judicial, aseguran que el crecimiento de su armado ha sido exponencial. “Somos un espacio enorme de colegas que se suman todos los días aportando ideas concretas y coherentes, decididos a construir una institución moderna y presente», señalaron fuentes del armado de campaña, destacando el volumen de adhesiones que los diferencia del resto de los postulantes. El dato disruptivo es que la lista está encabezada por la Dra. Alejandra Cordal Waisman, marcando un hito sin precedentes: por primera vez en la historia del centenario Colegio, una mujer es candidata a presidente.
 
Transparencia en las cuentas públicas. Uno de los ejes más firmes de «Coherencia» es el destino de los fondos institucionales. A través de un fuerte compromiso con la transparencia, la agrupación prometió publicar de manera trimestral una rendición de cuentas detallada en la web oficial del Colegio. Esta medida incluirá la publicidad de todos los gastos en concepto de viáticos de representación, así como el detalle de los fondos destinados a actividades protocolares.
Para demostrar que no se trata de promesas de campaña, recordaron un hito de gestión: «Integrantes de nuestro espacio fueron quienes, en 2025 y desde la minoría, impulsaron y consiguieron que el Colegio dejara de financiar con dinero de los matriculados en el  CADJM gran parte del millonario gasto que insume la reunión provincial de los Órganos de la Colegiación en Mercedes. Algo que no había ocurrido jamás en la historia. Si logramos eso desde la minoría, imaginen lo que vamos a hacer si logramos mayoría propia».
 
Una relación sin tibiezas con la Justicia. El tercer gran reclamo que el espacio puso sobre la mesa es la pérdida de autoridad del Colegio frente al Poder Judicial, una realidad que aseguran conocer de primera mano porque «antes que dirigentes, somos abogados que litigamos todos los días». Si bien el proyecto plantea construir una relación institucional seria junto a magistrados, funcionarios y empleados comprometidos, el documento es claro: «Esa relación no debe implicar el sometimiento ante actos que perjudiquen a la abogacía o afecten el servicio de justicia». Amparados en el Artículo 19 de la Ley 5177, exigen confrontar «directamente y sin tibiezas» las conductas que degraden el ejercicio profesional. En ese sentido, recordaron que integrantes de su propio espacio impulsaron la primera y única denuncia promovida por el centenario Colegio contra un magistrado del fuero local ante el Jurado de Enjuiciamiento de la Provincia de Buenos Aires.
 
Fin al secreto de las actas de Consejo. La propuesta de transparencia del espacio no se agota en lo económico, sino que apunta directamente al fácil acceso a la información pública, un reclamo histórico de los profesionales. Desde el sector criticaron que la institución «rara vez dió cuenta de sus actos», lo que genera que la mayoría de los matriculados desconozca las decisiones del Consejo Directivo. Recordaron que durante más de 100 años, para acceder a las actas públicas era necesario ir personalmente al Colegio, pedir autorización y leerlas una por una. Como respuesta a este atraso, desde la minoría -en 2025- impulsaron un sistema informático de búsqueda de actas y resoluciones que permite acceder de forma rápida a las decisiones del Consejo. El compromiso de la lista liderada por Cordal Waisman es finalizar e implementar esta plataforma digital: «Buscamos que cada matriculado conozca las decisiones adoptadas y el sentido del voto de cada consejero en los temas relevantes. Si nos das tu voto, vas a poder acceder a todas las actas desde la página institucional».
En paralelo, sumaron una propuesta clave para agilizar la práctica profesional y abrir nuevas fronteras laborales: la puesta en funcionamiento efectiva del Tribunal de Arbitraje del Colegio. Desde el espacio explicaron que esta herramienta estratégica ofrece enormes ventajas para los matriculados, posicionando al Colegio y generando nuevas oportunidades de trabajo regulado y con honorarios dignos para los abogados litigantes del departamento.
 
La recta final entre tres opciones. Con el padrón movilizado y un escenario técnico de tres listas, «Coherencia» se prepara para consolidar en las urnas el acompañamiento que exhiben en las recorridas profesionales. «Demostramos coherencia absoluta entre lo que decimos y lo que hacemos. Planteamos enaltecer lo colectivo a través de un plan real y transparente, encabezado por primera vez por una mujer dispuesta a transformar el Colegio, que fortalezca al Colegio para la defensa del matriculado y de su ejercicio profesional.

«Coherencia», la nueva lista que sacude la la escena electoral del CADJMercedes. La Dra. Cordal Waisman candidata a presidenta

Una candidata mujer, un modelo colectivo y muchas cosas por cambiar en el Colegio de Abogados. La lista que nadie esperaba ya tiene nombre, cara y propuestas.
Por primera vez en la historia del centenario Colegio de Abogados del Departamento Judicial Mercedes, una mujer encabeza una lista electoral. Se trata de la Dra. Alejandra Cordal Waisman, quien llegó a la candidatura por pedido del grupo. Señalan desde el espacio, que ello resume el modelo que proponen: decisiones que emergen del colectivo y no de voluntades individuales. Sostienen que es tan importante el proyecto, como la persona, diferenciándose así de los otros candidatos.
Un colegio al servicio del matriculado
La lista nació de una ruptura. Un grupo de abogados y abogadas que había integrado «Unidad y Gestión» decidió alejarse tras la alianza de esa conducción con el espacio «Volver a Ser». Una decisión que, según expresan, se alejó de los objetivos del grupo y destacan la cantidad de abogados que día tras día se suman al proyecto.
Nuestro Colegio
Para «Coherencia», el problema de fondo es estructural: «El colegio se volvió muy burocrático y los carriles formales hacen que las respuestas lleguen tarde”. Creen que es hora de dejar de ser obsecuentes y marcar una impronta en defensa del matriculado.
Tres ejes, una dirección
La propuesta de «Coherencia» se articula en torno a tres pilares concretos. El primero es la apertura: un colegio donde todas las opiniones sean escuchadas antes de tomar decisiones. El segundo, la transparencia: decisiones y cuentas abiertas a toda la colegiacion. El tercero, la proximidad: acortar la distancia entre la institución y el colega de a pie como se autodefinen los integrantes del espacio. 
En ese sentido, ya crearon un grupo de WhatsApp con matriculados que crece día a día —y prometen— que no se va a disolver después de las elecciones. «La idea no es que se active cada cuatro años cuando uno necesita el voto. Queremos que sea un canal permanente: ‘me pasó tal cosa, tengo tal problema’, y poder estar ahí para darle una solución rápida al colega», expresaron.
Confrontar cuando hay que confrontar
«Coherencia» también apunta a un cambio de actitud institucional frente al Poder Judicial. «Queremos un colegio más proactivo. Que haga la denuncia que haya que hacer. Que no esperemos dos o tres meses un proveído para que pongan un ‘téngase presente’. Que vayas a un Juzgado o fiscalía y te den soluciones «, señalaron desde el espacio.
Autoridades del colegio que apoyan la candidatura
Entre los integrantes de «Coherencia» se destacan abogados y abogadas que actualmente -en franca minoría- ejercen cargos de representación en el propio CADJMercedes: el Dr. Ariel Costantino (Tesorero), la Dra. Valeria Costa Davico (Secretaria de la Mesa Directiva), el Dr. César Peisino (Director del Instituto de Derecho) y el Dr. Daniel Giuliano (Vicepresidente Segundo del Colegio), entre otros. Todos ellos respaldan la candidatura de la Dra. Alejandra Cordal Waisman a la presidencia de la institución.
Su presencia dentro del espacio no es un dato menor: son dirigentes con conocimiento directo del funcionamiento interno del colegio, y su decisión de sumarse a «Coherencia» refuerza la legitimidad de la propuesta.
Un territorio, muchas localidades
«Coherencia» está integrada por abogados y abogadas de todo el Departamento Judicial: además de Mercedes, participan colegas de San Andrés de Giles, Chivilcoy,  Carmen de Areco, Navarro, Luján y San Antonio de Areco, entre otras localidades. La lista se presenta como una propuesta territorial, no localista. «Una mirada integradora que represente a la totalidad del territorio», es la definición que usan sus propios integrantes, sobre todo en estos tiempos de virtualidad.
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Las elecciones del CADJMercedes están previstas para el 19 de mayo. «Coherencia» es la tercera lista oficializada, junto a las encabezadas por los Dres. Horacio Deluca y Ariel Fusco.
@coherencia.djm

Reflexión post elecciones legislativas 2026 ( por Javier Etchart )

Días atrás habíamos hablado de algunas cuestiones sobre posibles alternativas políticas en base a la elección del domingo 26. Allí planteé dos escenarios, uno si el caudal electoral fuese bajo (alrededor del 30 %), y otro si la cifra fuese más elevada, cercana a un 40 % (idea que solo estaba en algunas mentes optimistas, por cierto no en la mía).

Si la primera alternativa generaba riesgo en la gobernabilidad, la segunda generaba otro interrogante: ¿Cómo se manejará con estos números una persona poco proclive al diálogo y al reconocimiento plural de las diferencias? Esta última es la que se presenta como inquietante.

Ahora ya sabemos que tiene número suficiente para resistir los vetos, incluso con baja capacidad de negociar con otras fuerzas políticas podría lograr manejar una agenda propia para llevar adelante sus proyectos.

Lo mismo pasaría en el Senado, e incluso un paso más, si en determinados temas acordaran con el kirchnerismo podrían lograr mayorías especiales para determinados temas (designaciones en la justicia, no olvidar Lijo).

En definitiva, el impulso del gobierno ahora cuenta con un número que podría fortalecer su mirada hegemónica, poco proclive a los acuerdos y diálogos con otras fuerzas políticas, e imponer una serie de reformas regresivas, que, a juzgar por sus ideas políticas, podrían ser dañinas y contrarias a valores e ideas que muchos de nosotros defendemos.

Se impondrá finalmente esta perspectiva? La manifestación de ayer, inmediatamente después de la elección no fue mala, pero, la naturaleza del escorpión no se terminará por imponer de todos modos? En términos más académicos, y citando al sabio de Maquiavelo (cap. XXV): “[N]o existe hombre lo suficientemente dúctil como para adaptarse a todas las circunstancias, ya porque no puede desviarse de aquello a lo que la naturaleza lo inclina, ya porque no puede resignarse a abandonar un camino que siempre le ha sido próspero”.

Si hasta acá le fue efectivo ser de una determinada manera, ¿por qué cambiar?

El futuro inmediato nos irá despejando el dilema.