Cáritas Mercedes-Luján alcanzó recaudación récord de más de 108 millones en su Colecta 2026

Cáritas Arquidiocesana Mercedes-Luján dio a conocer de manera oficial el balance definitivo de su Colecta Anual 2026, alcanzando un hito histórico tras registrar una recaudación total de $108.875.696,21. El resultado obtenido refleja un contundente respaldo de la comunidad hacia la labor social y asistencial que la institución eclesiástica despliega en toda la región.

El monto consolidado marca un crecimiento nominal del 80,88% en comparación con los fondos reunidos durante la edición del año anterior.

Según informaron desde la entidad, el volumen de lo recaudado implicó un incremento real de las donaciones, logrando posicionarse por encima del índice de inflación anual del período, estipulado en un 47,38%.

Desde Cáritas atribuyeron este logro al esfuerzo articulado entre el voluntariado, los sacerdotes de las distintas comunidades y el aporte solidario de los vecinos.

En relación al destino y la trazabilidad de los fondos, el organismo confirmó que la totalidad de la masa monetaria ya fue distribuida bajo el esquema tripartito normado a nivel federal:

  • Un tercio (33,3%) se destinó directamente a las parroquias locales para atender las demandas y contingencias inmediatas de cada barrio.
  • Un tercio permaneció en la órbita de Cáritas Diocesana para el financiamiento de proyectos regionales de inclusión y asistencia.
  • El tercio restante fue remitido a la mesa de Cáritas Nacional para el sostenimiento de programas de emergencia en todo el territorio argentino.

A través de un comunicado oficial, las autoridades eclesiásticas extendieron su gratitud a la ciudadanía por la confianza depositada, remarcando que la suma reunida continuará multiplicándose en acciones concretas de contención social y desarrollo comunitario.

Sociedad Rural invita a «Espacio Industria» para capacitar a PyMEs en inteligencia artificial y energías renovables

En una iniciativa orientada a aportar al desarrollo productivo e industrial de la región, la Sociedad Rural Regional Mercedes difundió la convocatoria a participar de la segunda edición de «Espacio Industria».

La propuesta, diseñada como una plataforma de actualización, vínculo y fortalecimiento para pequeñas y medianas empresas, busca reunir a socios, productores, emprendedores y empresarios del distrito.

La jornada tendrá lugar el próximo miércoles 5 de agosto, a partir de las 10:00 horas, en el Salón de Usos Múltiples (SUM) del Sector Industrial Planificado Mercedes, ubicado sobre la Ruta Provincial 41 (Km 232,5).

El evento, con una duración estimada de dos horas, abordará dos ejes temáticos considerados estratégicos para la competitividad y sustentabilidad empresarial: la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos a cargo de la firma Selenia, y la implementación de soluciones en Energías Renovables orientadas a la eficiencia energética presentadas por la empresa Energiu.

Junto con el bloque expositivo, la actividad ofrecerá un espacio específico de networking concebido para promover el intercambio de experiencias, la generación de alianzas comerciales y la consolidación de la red empresarial local y regional.

La iniciativa es organizada de forma central por el Sector Industrial Planificado Mercedes, contando con la colaboración de la Sociedad Rural Regional Mercedes, la Cámara Económica Mercedina (CEM) y la Municipalidad de Mercedes, además del auspicio del Banco Galicia, Macla Eventos y Vitagraf.

La participación en el encuentro es de carácter libre y gratuito, aunque debido a la disponibilidad limitada de cupos, los interesados deberán concretar su inscripción previa de manera digital.

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, el Municipio de Luján invita a participar del taller «Lactancias en cuerpo y mente», una actividad gratuita orientada a personas gestantes, madres lactantes y familias que deseen compartir experiencias y acceder a información sobre esta etapa.

“La lactancia materna puede actuar como un factor de igualdad en nuestra sociedad y se deben hacer esfuerzos para garantizar que todos tengan acceso, y reducir las desigualdades en la lactancia materna. Desde el Municipio estamos presentes para asegurarnos de reforzar y cuidar esto que resulta clave en las primeras etapas de vida del ser humano”, afirmó el Secretario de Salud, Esteban Strambi.

La propuesta es gratuita y tendrá lugar el próximo jueves 13 de agosto, de 9.30 a 11.30 horas, en el CAPS Santa María, ubicado en Tropero Moreira 1021, Pueblo Nuevo. Será un espacio de encuentro, escucha y acompañamiento destinado a brindar herramientas para transitar el proceso de la lactancia.

El taller busca generar un espacio de escucha y acompañamiento donde las personas participantes puedan adquirir herramientas prácticas para transitar la lactancia con mayor seguridad, fortaleciendo las redes de apoyo y promoviendo el intercambio de experiencias.

La Semana Mundial de la Lactancia Materna se conmemora cada año durante la primera semana de agosto con el objetivo de visibilizar la importancia de la lactancia como un derecho y una práctica fundamental para la salud y el bienestar de las personas gestantes y de las infancias.

En este sentido, la campaña realizada desde el Municipio pone el foco en la necesidad de fortalecer los entornos que acompañan a las madres lactantes a lo largo de todo el proceso, promoviendo políticas públicas, sistemas de salud accesibles, comunidades comprometidas y espacios que respeten el derecho a amamantar en cualquier momento y lugar.

Educación y Trabajo: Ustarroz y Correa renuevan convenio por el Centro de Formación Laboral N° 401

El intendente Juan Ignacio Ustarroz y el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, formalizaron la actualización del acuerdo vinculado a los procesos de enseñanza y aprendizaje e institucionales del Centro de Formación Profesional N°401. Buscarán potenciar la infraestructura, diseñar nuevos cursos gratuitos y adecuar la formación técnica a las demandas productivas de la región.
El Municipio de Mercedes y el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires concretaron la firma de la actualización del convenio de funcionamiento para el Centro de Formación Laboral (CFL) N° 401, una institución emblemática de la ciudad orientada a la capacitación técnica y la inserción laboral de los vecinos.
El encuentro contó con la participación del intendente Juan Ignacio Ustarroz y el ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, entre otros equipos técnicos y se desarrolló en la Capital Provincial.
La medida se enmarca en un programa impulsado por la cartera laboral bonaerense para articular esfuerzos con los municipios, priorizando la formación técnica y adaptando los trayectos formativos a las realidades económicas de cada distrito.
El ministro Walter Correa remarcó el compromiso del Gobierno provincial de consolidar un esquema formativo de acceso universal y articulado con la producción local:
«Junto al intendente Juan Ustarroz firmamos la actualización del convenio para el funcionamiento del Centro de Formación Laboral N° 401. Seguimos fortaleciendo una formación laboral gratuita y abierta a la comunidad, vinculada a las necesidades productivas de cada región. Con el trabajo y la formación como herramientas de inclusión y justicia social, seguimos ampliando derechos para nuestro pueblo», sostuvo el funcionario provincial.
Por su parte, el jefe comunal Juan Ignacio Ustarroz valoró el acompañamiento de la Provincia y destacó el rol que cumple la institución dentro del entramado educativo y comunitario mercedino: «Para nosotros es una enorme satisfacción continuar trabajando en materia educativa, con todos los niveles, todas las modalidades y con cada sector», expresó Ustarroz.
«En esta ocasión, junto al ministro Correa, lo hacemos bajo el eje de educación y trabajo y vinculado al Centro de Formación Profesional N° 401, una institución ejemplar de nuestra ciudad que cuenta con un sistema educativo comprometido, responsable y siempre trabajando desde el presente para el futuro», añadió el intendente.
El secretario de Educación local, José Pisano, profundizó sobre el impacto operativo que tendrá este acuerdo en la cotidianeidad del centro y en la proyección de su oferta académica: «Es muy importante la firma del convenio porque nos permite fortalecer un vínculo que, si bien ya es muy cercano, nos da la posibilidad de unificar, planificar y articular de una mejor manera con el CFL N° 401», señaló Pisano.
El funcionario remarcó que el Municipio trabaja de manera permanente para optimizar las instalaciones y definir el diseño de los cursos que allí se dictan. «Esta firma viene a valorizar el rol del Municipio y la manera en que el centro trabaja. Nos genera más responsabilidades, pero siempre contando con un equipo de trabajadoras, trabajadores, docentes, instructores y un equipo directivo que funciona muy bien», concluyó.
La actualización de este convenio forma parte de una política integral que el Ministerio de Trabajo bonaerense viene desplegando en los distintos municipios de la provincia, con el objetivo de jerarquizar el rol de la enseñanza técnica y la capacitación en oficios como motores del desarrollo regional.

La histórica planta láctea «La Suipachense» reactivó formalmente sus operaciones productivas luego de permanecer casi diez meses sin actividad.

La reapertura marca un hito clave para la economía local, permitiendo la recuperación de una de las industrias emblemáticas del distrito vecino de Suipacha.

El establecimiento lácteo volvió a poner en marcha sus instalaciones tras un extenso período de paralización. Desde el Municipio de Suipacha acompañan el proceso para su habilitación definitiva e inclusión en el Régimen de Promoción Industrial.

La reactivación de la fábrica es impulsada por una nueva firma comercial que asumió la gestión del establecimiento. En este marco, las autoridades municipales acompañaron el reinicio de las labores técnicas e industriales dentro del predio, colaborando en las gestiones administrativas para lograr la habilitación definitiva de las instalaciones.

Asimismo, desde la comuna confirmaron que se trabaja en la incorporación de la empresa al Régimen de Promoción Industrial, una herramienta normativa orientada a incentivar las inversiones privadas, potenciar el desarrollo productivo y promover la generación de empleo genuino en la región.