-
Tramitación de DNI.
-
Solicitud de actas.
-
Iniciación de expedientes.
-
Cambios registrales y de género.
La Asociación de Empleados de la Administración Fiscal e Impositiva (AEFIP) Seccional Mercedes conmemoró un nuevo aniversario de la firma de su Convenio Colectivo de Trabajo y el día del “Trabajador Fiscal”. El evento logró congregar a más de 300 afiliados llegados desde las distintas localidades que componen la jurisdicción de la seccional.
El festejo, que sirvió como punto de reencuentro para los trabajadores de la región, contó con la fuerte presencia de delegaciones de Chivilcoy, Luján, Bragado, Pilar, Zárate, San Nicolás y Pergamino, entre otros distritos. Durante la jornada, además de compartirse el tradicional almuerzo, se entregaron las distinciones a los agentes que cumplieron entre 20 y 40 años de servicio en el organismo, así como también los reconocimientos a quienes alcanzaron la jubilación.
Un momento de profunda carga política y gremial se vivió al reivindicar la situación de la oficina de San Pedro, una dependencia histórica de la seccional que fue cerrada de manera arbitraria por el ejecutivo nacional y cuyo edificio hoy permanece abandonado. A pesar del desmantelamiento físico y operativo de la sede, los representantes y trabajadores de San Pedro dijeron presente en Mercedes, recibiendo el respaldo unánime y el aplauso de todos sus compañeros.
Al momento de los discursos, el Secretario General de AEFIP Seccional Mercedes, Juan Martín Andrés, subió al escenario acompañado por la comisión directiva y cuerpo de Delegados/as, dirigió unas palabras a los presentes, haciendo eje en la realidad laboral, el sentido de pertenencia y los desafíos colectivos del sector.
Frente a los más de 300 asistentes, el dirigente gremial analizó el escenario político y económico actual, diferenciando los discursos de época de las conquistas históricas de los trabajadores: «La vida es todo relativo, pero hay algún momento en que hay que completar las cosas en absoluto. Fíjense si hablamos de vivir un momento difícil, eso de llevar lo relativo de un momento a lo absoluto fue lograr el convenio colectivo»
Finalmente, de cara al panorama actual y los objetivos de la organización, el titular de la seccional Mercedes indicó: » Tendremos que tener lo que hay que tener en este momento para poner el amor, la solidaridad y el compromiso al servicio de la organización, de la unidad y del compromiso para dejar intacto nuestro convenio colectivo de trabajo».
“Festejemos nuestro día, pero tengamos en cuenta que nuestro día se festeja por el convenio. Hagamos que el año que viene también tengamos día por el convenio y no que tengamos que estar hablando de otras cosas. Muchas gracias”, cerró Juan Martín Andrés.
Bajo el lema “70 años alentando la esperanza”, Cáritas Argentina inició la campaña de su Colecta Anual, que se desarrollará el sábado 6 y domingo 7 de junio en todas las parroquias, capillas y comunidades de todo el país.
La colecta, que permite financiar en gran medida los programas de promoción humana que se llevan adelante durante todo el año, se realiza en el contexto del 70 aniversario de la organización.
En efecto, Cáritas Argentina nació en 1956 con el propósito de organizar y dar mayor alcance a las acciones de ayuda y acompañamiento que muchas comunidades de la Iglesia argentina venían brindando en favor de las personas más vulnerables. Desde entonces, contando con el apoyo de la sociedad y el esfuerzo perseverante de sus voluntarios, su presencia se fue extendiendo y consolidando en todo el territorio nacional, dando vida a una enorme red de contención y ayuda solidaria.
En relación a este acontecimiento, Mons. Gustavo Carrara, arzobispo de La Plata y presidente de Cáritas Argentina, expresó: “hacemos memoria agradecida del camino recorrido. Hacemos memoria agradecida de tantos voluntarios y voluntarias que acompañaron situaciones de fragilidad. Hacemos memoria agradecida de tantos que cuidaron, a lo largo de los 70 años, la fragilidad de nuestro pueblo. Esa memoria agradecida enciende en nosotros la esperanza”. Y destacó: “Queremos seguir alentando la esperanza. Porque donde sembramos amor, y eso es Cáritas, se enciende la esperanza”.
Mons. Carrara también invitó a toda la sociedad a hacer un aporte económico concreto, que tendrá una incidencia directa en la mejora de las condiciones de vida de muchas familias, colaborando de este modo a “la construcción de una patria de hermanos y hermanas, donde nadie quede afuera de la mesa, de la mesa de esta familia que es la Iglesia”.
La recaudación de la Colecta Anual de Cáritas se destina a sostener numerosos programas relacionados con temáticas fundamentales como educación, primera infancia, alimentación, trabajo, formación, adicciones, vivienda e integración social, que -junto a la ayuda inmediata y a la contención espiritual permanentes- se implementan en más de 3.500 espacios de Cáritas, en las 67 diócesis del país.
¿Cómo colaborar con la Colecta Anual de Cáritas?
Además de los canales para las donaciones en las parroquias y las alcancías en sitios públicos, Cáritas también tiene habilitadas sus redes sociales y plataformas digitales para quienes prefieran el uso de medios electrónicos.
Se puede hacer llegar los aportes:
– Por tarjeta de crédito, débito, CBU, pagomiscuentas o Mercado Pago
ingresando a nuestro sitio www.caritas.org.ar/sumate
– Por transferencia o depósito bancario a nombre de Cáritas Argentina:
Cuenta Corriente Banco ICBC Nº 0546-02000042/42
Sucursal Casa Central 0546
CBU 0150546702000000042422
A nombre de: Cáritas Argentina – CUIT 30-51731290-4.
[Alias DONA.CARITAS.ARG]
– Por WhatsApp al número +54 9 11 2817-2726
– Para la recepción de donaciones en efectivo se repartirán sobres y se desplegarán alcancías o urnas en parroquias, capillas, centros misionales y lugares públicos como plazas, avenidas o supermercados.
Tras el acto electoral llevado a cabo el día 19 de mayo de 2026, el cual se desarrolló en un buen ambiente democrático y de participación activa de los matriculados (votaron 622 matriculados, o sea casi el 50% del padrón), y tras la actuación de la Comisión de Escrutinio, la Lista 1 «Unidad y Gestión» se alzó con el triunfo, obteniendo 293 votos (47,10% de los votos), siendo segunda la Lista 2 «Coherencia», con 189 votos (30,38% de los votos), y tercera la Lista 3 «Nuevo Colegio», con 140 votos (22,52%). La Lista 3, al no haber obtenido el 25% de los votos (piso mínimo) no participó en la distribución de cargos, por lo que los cargos fueron distribuidos entre las Listas 1 y 2, a saber:
El Municipio de Luján fue distinguido en distintas categorías de los Premios RIL 2026, un reconocimiento otorgado por la Red de Innovación Local (RIL) a gobiernos locales que impulsan políticas innovadoras para mejorar la calidad de vida de sus comunidades. La ceremonia se llevó a cabo este miércoles 13 de mayo en el Teatro El Círculo de la ciudad de Rosario y contó con la presencia del Intendente Leonardo Boto, quien recibió las distinciones en representación de la ciudad.
En este marco, Luján obtuvo la Certificación en Gestión Eficiente, una distinción que en esta edición recibieron solamente 17 ciudades de todo el país. Dentro de ese grupo, Luján se consolida entre los municipios destacados por el desarrollo de políticas públicas orientadas a la innovación, la modernización del Estado y la generación de oportunidades para sus habitantes.
“Para nosotros es un orgullo llegar acá. Hace seis años nos propusimos comenzar con este crecimiento, donde está nuestra madre, la Virgen de Luján. No estamos en estos lugares de casualidad, sino para darle sentido a esa confianza que depositó en nosotros el pueblo, los vecinos. Por eso apostamos cada día a un Municipio que trascienda, que mejore la vida de cada persona de la comunidad”, expresó el Intendente, Leonardo Boto.
Asimismo, Luján recibió los sellos “Ciudad Digital” y “Ciudad del Conocimiento”, reconocimientos que ponen en valor las políticas implementadas en los últimos años vinculadas a la transformación tecnológica, la conectividad y el fortalecimiento de la educación y la formación.
El sello “Ciudad Digital” fue otorgado a partir del proceso de modernización impulsado por el Municipio, con iniciativas orientadas a construir un Estado más ágil, conectado y eficiente. Entre ellas se destacan la implementación de la Historia Clínica Digital, el portal de trámites digitales iLuján y el expediente electrónico, herramientas que permiten simplificar procesos internos y mejorar la atención a la comunidad.
Por su parte, el reconocimiento como “Ciudad del Conocimiento” valoró la planificación estratégica del distrito en torno a la economía del conocimiento en base al programa Luján Tech, la ampliación de la conectividad en el distrito, los nodos de conocimiento y las políticas públicas de formación y capacitación impulsadas por el Municipio tanto para la inserción laboral como para el desarrollo de saberes.
Estas distinciones fueron otorgadas luego de un exhaustivo proceso de evaluación en el que el Municipio debió responder más de 150 indicadores vinculados a gestión pública, eficiencia administrativa, innovación, conectividad, inclusión y desarrollo de capacidades locales, y demostrar que se cumple con todos los requisitos para ser elegidos.
La Red de Innovación Local es una asociación civil apartidaria y sin fines de lucro que desde hace más de once años trabaja junto a municipios de Argentina y América Latina para fortalecer las capacidades de gestión pública local. Actualmente, RIL articula programas y redes de trabajo con 917 ciudades, de las cuales 622 pertenecen a la Argentina.
Luego de la ceremonia, el Intendente Leonardo Boto participó también de la denominada “Noche de Intendentes”, un encuentro realizado en el Salón Metropolitano de Rosario que reunió a más de 800 líderes políticos, referentes institucionales y empresarios de todo el país.
La “Noche de Intendentes” es uno de los espacios más relevantes de articulación y reflexión sobre el desarrollo de las ciudades, donde se promueve el intercambio de experiencias, la generación de alianzas estratégicas y el fortalecimiento de redes de trabajo entre gobiernos locales.
La participación de Luján en estos espacios y los reconocimientos obtenidos reflejan el posicionamiento de la ciudad dentro de las agendas de innovación y desarrollo local, reafirmando el compromiso del Municipio con una gestión moderna, eficiente y orientada a generar más oportunidades para toda la comunidad lujanense.
Los afiliados al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) protagonizaron este miércoles una nueva jornada de democracia sindical.
En un proceso electoral que se desarrolló con normalidad en toda la provincia, la actual conducción ratificó su liderazgo tanto en el orden provincial como en la seccional Mercedes, donde los resultados marcaron una diferencia abrumadora.
Según los datos del escrutinio provisorio, con el 80% de las urnas procesadas, la Lista Celeste-Violeta obtuvo el 76% de los sufragios a nivel provincial. Muy por detrás se ubicaron la Lista Multicolor, con un 19%, y la Lista Azul y Blanca, que alcanzó el 4%. Estos números consolidan el respaldo de los trabajadores de la educación a la gestión que conduce el gremio a nivel bonaerense.
Respaldo total a la nueva conducción
En el ámbito local, el resultado fue aún más determinante. La Lista Celeste de Mercedes logró alzarse con el triunfo obteniendo el 86,2% de los votos emitidos. Este porcentaje no solo valida el trabajo realizado en el distrito, sino que otorga una fuerte legitimidad a la nueva estructura de mandos que asumirá la gestión gremial.
De esta manera, la conducción local de SUTEBA Mercedes quedará integrada entre otros por:
- Secretaria General: Melina Luna.
- Secretario General Adjunto y de Formación Política Sindical: Fabián Díaz.
- Secretaria Gremial: Anahí Luna.
Desde la organización destacaron que la elección se llevó a cabo en un clima de «transparencia, participación y respeto», valores que definen la vida institucional del sindicato.
Tras conocerse los resultados, los nuevos referentes locales reafirmaron su compromiso con la defensa de la Escuela Pública y los derechos laborales de los docentes mercedinos para el próximo período de gestión.
En busca de fortalecer el sector servicios, la ciudad de Mercedes ratificó su protagonismo en la agenda turística provincial. El intendente Juan Ignacio Ustarroz participó de una jornada de trabajo de la Asociación Empresaria Hotelera, Gastronómica y Pastelera (AEHG) de La Plata y su Zona de Influencia, desarrollada en el polo gastronómico de Tomás Jofré.
El encuentro culminó con la firma de un convenio de colaboración junto a la Cámara Argentina de Turismo (CAT) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA).
La jornada no solo sirvió para estrechar vínculos institucionales, sino también para formalizar el compromiso de trabajo conjunto entre el sector público y las cámaras empresariales.
Durante el evento, se destacó la labor de Domingo Silvano, prestigioso referente mercedino e integrante de la comisión directiva de la asociación, cuya gestión ha sido clave para que Mercedes sea designada como una de las sedes operativas de este espacio que nuclea a prestadores del sector.
«Agradecemos que sigan apostando al trabajo mercedino a través del turismo y por elegir a nuestro polo gastronómico como un espacio de referencia», expresó el jefe comunal Ustarroz.
La rúbrica del convenio contó con la presencia de María Laura Teruel, presidenta de la Cámara Argentina de Turismo, y Claudio Aguilar, presidente de FEHGRA. Este acuerdo busca establecer herramientas de capacitación, promoción y fomento que permitan profesionalizar aún más la oferta turística de la región, entendiendo al turismo como un motor genuino de generación de empleo y dinamismo económico.
Con esta iniciativa, Mercedes refuerza su posicionamiento en el mapa bonaerense, consolidando a Tomás Jofré no solo como un destino de escapadas de fin de semana, sino como un centro de convenciones y toma de decisiones para la industria del rubro a nivel nacional.
